6月5日消息，据报道，山西路桥建设集团有限公司近日发布了一则招聘公告，招聘财务人员、行政人员等职位时全部优先男性。

招聘公告中对于性别的这一要求引发网友热议，对此公司相关负责人对记者解释，公司有的工作确实“不太适合女生做”。

公司的部分工作环境是在荒山里的工地，之前公司也招过女性员工，这些女性员工入职后，因为无法适应工作环境就离职了。考虑到这样的情况，公司在招聘员工时会考虑优先选择男性。

有律师表示，按照规定，各类用人单位在招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得差别化地提高对妇女的录用标准。