在快手上市前，媒体报道，公司于1月10日开启全员大小周工作制度。

所谓大小周是指第一周工作六天，第二周工作五天，如此循环反复，加班费是2倍。

对此，大家也是议论纷纷。

据报道，美银美林投行部前董事、京东集团前高级副总裁、资深媒体人蒉莺春深度解析节目Kate's Show新一期中谈到了快手相关话题，其中也对快手的全员大小周给出自己的看法，“快手实行全员大小周在创业公司成长过程中挺正常的，拼多多也是，原来我在京东的时候也是。大家都没日没夜地干活，这都是自愿的。”

她进一步指出，“只要员工特别热爱这份工作，只要他觉得这份工作能够给用户带来价值、也能实现自己的价值，有时候干活也不觉得累。当然对于员工权益的保护要加以注意。与此同时，我觉得员工加班也好、努力工作也好，这个是逼不出来的。事实上，自己的自愿、和公司的愿景、社会的愿景对其驱动力更大。当然要注意劳逸结合。”