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2月27日消息，据媒体报道，近日有网友爆料称，四川巴中南江县一家公司存在极端加班现象，引发了社会各界的广泛讨论。 根据爆料内容显示，该公司要求员工从每天早晨七点持续工作到次日凌晨两点，
2月24日消息，春节假期画上句点，打工人们正集体上演一场灵魂与肉体激烈拉扯的复工大戏。 不少人陷入了名为工位失忆症的奇特状态：有人忘记了复杂的电脑密码，有人在办公区迷茫地寻找自己的位置
快科技11月21日消息，微博话题“男子请陪产假被开除公司说纯属算计”上了热搜榜，引发热议。 据媒体报道，曹某申请陪产假，在休假期间被公司开除。涉事公司称，曹某想要借陪产为名不
9月30日消息，据媒体报道，王先生于2020年入职某公司，2022年被要求提交离职申请，王先生要求前公司支付加班费，并将该公司起诉至法院。 王先生称，他在职期间曾占用休息时间、法定节假日加班，
9月6日消息，据媒体报道，一名女子应聘某岗位时被拒绝录用，经过沟通得知，公司在背调时发现她和前公司打过官司，背调标为“黄灯”。 律师指出，我国现行法律并未规定有劳动纠纷记录
8月15日消息，据媒体报道，近日浙江金华市一家公司的加班通知走红网络，这份文件通知说明了加班制度、全员加薪、发放高温补贴，并允许员工“带娃上班”，不少网友点赞有“人情味
8月12日消息，据媒体报道，有网友在社交平台上晒出了麦当劳招聘退休员工的图片。 招聘信息显示，麦当劳任职要求为：每周可上班至少3天、达到退休年龄（女50周岁、男60周岁），福利待遇包括国家
7月28日消息，据媒体报道，李女士于2021年入职某公司担任高管，合同约定标准工时制。 工作期间，她常在下班后、周末及法定节假日通过微信处理工作，2023年下半年，因公司业务调整，李女士离职时
7月10日消息，据媒体报道，一名女子的两名同事先后离职，她被公司要求接手这两名离职同事的任务，因为拒绝接手第二名离职同事的工作，当事人被公司辞退。 对此，北京人民法院通报了这起劳动纠纷
5月10日消息，据媒体报道，人力资源社会保障部发布公示，拟新增跨境电商运营管理师、无人机群飞行规划员、电子电路设计师、装修管家、咖啡加工工等17个新职业。 同时拟增加42个新工种，包括黄金
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