你们公司有没有奖惩制度呢？一般公司“奖惩”都是有奖有罚，但最近一位网友曝光自己去的一家公司却几乎只有罚款。

据报道，贵州贵阳吕女士去一家初创型公司试岗第1天发现该公司现行奖惩制度中有多条罚款制度，比如不接董事长、总经理电话1次或超过1小时不回复，发现1次罚款10000元，当天罚金未到账的双倍罚款及下班后椅子没有推回原位扣10元等。

根据当事人提供的截图可以看到，董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款10000元。

副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员，只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款5000元。

各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款1000元，各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复，发现一次罚款500元。

以上所有罚款，当天罚金未到账的话，还会被双倍罚款。

另外，该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明，如有弄虚作假，发现一次罚款100元，第二次加倍处罚。

吕女士表示，奖惩制度里几乎都是惩罚制度，自己应聘的是人资岗位，试用期工资为6000元左右，觉得接受不了这些制度，试岗当天便走了。

该公司被曝光后引起了大量吐槽，甚至有网友调侃道：“董事长：我夜深人静的时候响一下，来回响它几十个，发家致富”。

有专业人士对此表示，这样的规定是违反了劳动法的保障条例的，如果公司有这样的规定，建议员工可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助和维护自己的合法权益。