每年1月，三星都会为其员工发放奖金，今年虽然半导体和智能手机销量下滑，但奖金依然不少。

据业内人士称，三星已向高管和员工通报了公司年度激励的综合战略，作为其整体绩效激励 (OPI) 的一部分。

这表明该公司想要留住员工，给团队提供巨大激励，促使他们在今年做的更好。

其中，三星芯片部门将获得公司几个部门中最丰厚的奖金，相当于他们年薪的47%-50%，与前一年50%左右的OPI相似。

这是因为，芯片部门仍然是三星最赚钱的业务之一，在此前一年获得了最高利润。

此外，三星显示器员工的年终奖也将有大幅提升，从去年的35%增加到47-50%，与芯片部门类似。

网络解决方案的员工将获得相当于总工资22%-26%的奖金，视觉显示和消费电子部门的员工将获得相对较低的奖金，比例分别为总工资的18%-22%和5%-7%。