近日，广州的林女士发文称，自己因生理期多次上厕所，被公司在即将转正的时候辞退，而且拒绝赔偿。

林女士给出的微信聊天记录显示，领导称在工作中经常找不到林女士本人，快要开始直播了还打不通电话，被其他领导跨部门投诉了。

林女士解释说，自己正处于经期，需要频繁更换卫生巾，同时自己是文案策划，并没有耽误工作，直播拍摄、跟拍也并非自己的工作。

领导则称其身体状况很明显不适合公司，而且公司已经做出了决定。

随后，林女士收到了一份终止试用通知书，但林女士认为，5月28日就是应该转正的日子，但公司在5月26日将其辞退，明显是骗试用期，而且将其辞退的真正原因是因为公司两个品牌合并，上厕所过多只是借口。

林女士人为，这属于违法辞退，要求赔偿。

林女士所在公司的负责人回应称， 林女士确实不符合品牌要求，有诉求可以去申请劳动仲裁。

网友们也是纷纷为林女士鸣不平，并建议直接仲裁。