日前有消息称，年前曾被报道在公司大群怒怼管理层的应届生已离职，并且被人事部门标注了“永不录用”。

消息还称，该应届生后续不仅无法继续在腾讯入职，就算入职其他互联网大厂也大概率会被拒绝，甚至还可能会被以“损害公司形象”为缘由被起诉。

此消息引发了广大网友的热议，认为对该员工标记永不录用、起诉等做法不妥。

腾讯公司公关总监张军却对此表示否认，称其为谣言，并且在朋友圈发文称：“现在制造谣言的成本实在太低了”。

据悉，当时这位应届生主要是公开吐槽了“赶版本”导致的高强度加班问题，并且质疑管理层称：“是不是非得让开发人员加这20多个小时的班，才能让这个版本满你们的意？你们做任务排期的时候到底有没有考虑过手下人的死活。”

当时，该员工所处的腾讯企业微信负责人黄铁鸣就表示：这位同学的敢于表达再次给我们做了对于快速优化的提醒，将作出三点优化方案，包括及时做好规划、健康合理工作时间、明确评价导向。