现在正是针对应急毕业生的秋招时间，而作为热门岗位的教师岗，今年也开始出现了严重内卷。

据报道，日前，深圳一中学教师面试，可谓是异常激烈。根据其中面试者的描述，参与面试的一半以上都是博士，甚至有有学科全都是博士。

来自北京师范大学生物学的硕士研究生缑晓雪表示，此前参加了的一个深圳的“四大校”，即深圳最好的四所中学之一的教师岗竞岗，竞争就异常激烈。

在进入最后的面试阶段，生物学的7个人中有4人都是博士，而化学那边最终面试的全都是博士。之所以竞争如此激烈，除了应届生，不少教学机构的从业人员也开始加入到今年教师岗位的竞争中。

值得一提的是，“教师热”不仅体现在今年的秋招市场上。教育部最新数据显示，今年共有191万人通过认定获得“教师资格证书”，较去年增长28.7%。

而教师岗位之所以吸引了众多高学历、名校生的青睐，主要源于近年来教师待遇的提升。

在北京的一场招聘会上，来自重庆的16所大、中、小学校，为了吸引人才，给出了优厚的待遇。比如除了提供充足的科研经费、安家费外，还提供人才公寓、为配偶解决工作、为子女解决入学等问题。

数据显示，目前，全国已经有2846个区县的预算安排，实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”。这让“从教热”持续升温。

智联招聘职业顾问表示，教师类的岗位是位列年轻人理想职业的前10位，疫情后其实求稳的心态，也促发了大家往教室岗位的流向。其平台显示，有40%的用户都表示，比起高薪，在疫情后求职更愿意追求稳定。

当然，大家从业不能盲目追风，还应根据自身特点，制定相应的职业规划。