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模仿特斯拉?长安汽车再推股权激励计划 达标后高管骨干能分6.3亿元
2020-07-15 08:46:27  出处:快科技 作者:若风 编辑:若风   点击可以复制本篇文章的标题和链接

前段时间,马斯克凭借着股权激励计划,从数年间的零工资,一举领到了超7亿美元的奖金,也让股权激励这一政策,引起了众人的关注与羡慕。

不过,除了特斯拉之外,国内也有实行股权激励政策的车企,并且近些年来,销量连年大涨的长安汽车还是首当其冲。

7月13日晚间,长安汽车发布《重庆长安汽车股份有限公司A股限制性股票激励计划(草案)》,拟向不超过1292名对象(包括董事、高管、中干及核心骨干)授予不超过9500万股限制性股票,约占当前公司总股本的1.98%,授予价格为每股6.66元。

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粗略估算后,如果此次股权激励计划能够达标,长安汽车中的上述人员,共计可分得约合6.3亿元的股权奖励,这样的激励政策也算是着实优厚。

根据草案,上述激励计划的主要业绩解锁条件为,以2019年净利润为基数,包括2021年在内,未来三年长安汽车的净资产收益率要连年上涨,到2023年的净资产收益率≥5.5%,以及相关指标不能低于同行业平均水平或对标企业75分位值,且每年的△EVA均为正。

模仿特斯拉?长安汽车再推股权激励计划 达标后高管骨干能分6.3亿元

公告中称,此次推出激励计划的目的是为了进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员及其他关键人员的工作积极性,有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,共同关注公司的长远发展。

此外,长安汽车早在2016年就曾退出过股票股权激励计划,向不超过210名董事、高管、核心人员授予3122.5万份股票期权,行权价格为14.58元,但由于恰遇国内车市下行,长安汽车业绩未达标导致未能行权。

统计数据显示,今年上半年,国内汽车市场销量为1025.7万辆,同比下降16.9%。长安汽车1~6月共销售汽车83.1万辆,同比增长1.33%。得益于长安自主品牌的持续热销,其集团整体水平远远跑赢车市大盘,是国内为数不多的同比正增长的车企之一。

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