虽然还没到年底发年终奖的日子，但是华为员工今年可以额外领取2份特别奖了，最高的一份高达20亿，用于奖励那些实施国产替代的科研人员。

华为今年5月份遭遇了美国恶意打压，这对华为的业务造成了影响，同时也让华为的备胎计划浮出水面，很多领域都要补漏——用国产元件替代美国公司的产品，这个任务对华为的科研人员要求很高，是一场硬仗，关系着华为未来的业务发展。

为此华为要重奖全体员工，网络爆料称华为将发放2份特别奖，其中一份是每个员工都有的阳光普照奖，每人多发一个工资，11月发放。

截至2018年底，华为员工总数高达18万人。不过爆料称这部分发奖的不包括惠通和产线的，大概涉及9万人，人均2万元，16级员工人均约为4万元。

另外一部分奖金则是针对有功的科研人员的，涉及到的是华为参与国产组件切换的的员工，总额20亿元，总人数约为2万人，人均奖金10万元。

更重要的是，以上两份奖金是额外的，不计入华为员工的年终奖中，也就是说年底的大红包还会根据员工的表现再行发放。