尽管Google最初只是为专利而收购摩托罗拉，但随着市场格局的变化，这家以软件和服务见长的企业也被迫深耕硬件业务。一面是苹果的日渐壮大，一面是合作伙伴的疑窦丛生，Google的跨界之旅必将是挑战与机遇并存。

一场豪赌

去年8月，GoogleCEO拉里·佩奇(Larry Page)向他手下的一位高管履行了承诺，此人便是长着一副宽下巴的前律师丹尼斯·伍德赛德(Dennis Woodside)。知情人士称，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)当时一直都想挖走伍德赛德，让他担任苹果销售主管；而Google则极力说服他留下，还承诺让他负责更重要的工作。彼时，恰是诺言兑现时。

伍德赛德称，当佩奇让他负责摩托罗拉移动时，他正在与公司董事拉姆·史里拉姆(K. Ram Shriram)聊天。“他说，‘我知道你一直在寻求挑战，’”伍德赛德回忆道，“‘我想让你运营摩托罗拉。我觉得你很在行，今晚能给我答复吗？’”

伍德赛德同意了，如今，他已经成为科技新闻中出现频率最高的人名之一。有着84年历史的摩托罗拉上世纪80年代发明了手机，90年代凭借StarTAC实现了手机的普及，后来又借助刀锋(RAZR)开创了时尚手机的新时代。但在iPhone崛起后，它却一蹶不振。

Google最初发出收购要约时，主要目标是摩托罗拉的1.7万多项专利，希望借此保护Android操作系统免遭甲骨文、微软、苹果和其他公司的诉讼。但此后，伍德赛德的任务却越发雄心勃勃。他说，Google还计划利用新的硬件部门生产智能手机和平板电脑，从而引领移动行业的创新。“这是一个巨大的机会，有望全面展示Android在设计、封装和营销领域的实力。”他说。

这也是一场豪赌，是佩奇一年前出任Google CEO以来的最大赌博。通过网络服务和软件业务，Google已经家喻户晓，盈利能力也傲视群雄。但现在，它却不得不在利润微薄的硬件领域杀出重围。收购摩托罗拉意味着Google不仅要管理生产线和供应链，还要经营800客服电话——Gmail和YouTube之前都没有这样的服务。

三大目标

这笔交易甚至可能拖累风头正劲的Android。该系统之所以能拿下全球智能手机市场的半壁江山，离不开三星、HTC等企业的鼎力相助，但他们之所以甘愿付出这样的努力，是因为从不担心来自Google的竞争。到目前为止，Google一直都扮演着中立软件供应商的角色，不涉足任何硬件业务，但倘若伍德赛德的工作成果优异，推动摩托罗拉手机脱颖而出，Android的其他合作伙伴或许就会改弦更张。

伍德赛德发誓，Google内部将构建一道“防火墙”，他不会向Android部门主管安迪·鲁宾(Andy Rubin)寻求任何优待，鲁宾也绝不会向他提供这样的待遇。“鲁宾的工作是尽可能地增加Android设备数量，”他说，“我的工作则是领导摩托罗拉尽可能地成功，以Android授权企业的身份推出新颖的硬件。”麻省理工学院斯隆管理学院教授迈克尔·库苏曼诺(Michael Cusumano)认为，Android设备销售额达到数十亿美元的企业肯定会密切关注。“除非看到切实证据，否则他们会一直对Google存有戒心。”他说。

智能手机的互联网流量正在突飞猛进，几乎所有科技公司都在迎合这一趋势。Android凭借免费政策迅速夺取了市场，尽管盈利甚微。据股权研究公司Asymco创始人霍瑞斯·德迪乌(Horace Dediu)测算，Android业务2011年为Google约贡献了6亿美元的利润。相比而言，苹果同年的利润却高达330亿美元，多数都来自iPhone和iPad。

伍德赛德称，他已经为摩托罗拉制定了三大目标：实现盈利；借助Google的强大技术资源实现重大科技突破，包括延长电池续航时间；将这些创新尽快引入摩托罗拉的设备。最终，Google将像苹果一样，通过硬件业务牢牢掌控Android生态系统——尽管该公司尚未明确提出这一目标。“有时候，越容易进步，野心就越大。”拉里佩奇去年8月对摩托罗拉员工说，“如果你们还想像以前那样只是做出一些细微改变，将会很难令人振奋。”

高管团队

尽管这一任命已经暗中确定，但伍德赛德却无法立刻履行新职责。他一直在忙于处理旷日持久的反垄断评估，在Google承诺今后五年继续免费开放Android后，中国政府5月19日批准了这一交易。按照法律规定，在此之前，伍德赛德不能与摩托罗拉的高管展开合作，也不能向未来的手下透露计划。因此，他只能悄悄地组建高管团队。

主要人选都位于距离Google总部不远的摩托罗拉桑尼韦尔办事处：曾经任职于亚马逊Kindle团队的马克·兰道尔(Mark Randall)将负责供应链和物流业务，Chrome浏览器推广功臣加里·布里吉斯(Gary Briggs)负责营销，经纪与咨询服务公司Marsh & McLennan前CFO万尼撒·维特曼(Wanessa Wittman)则会担任CFO。摩托罗拉硬件开发高级副总裁伊克巴尔·阿沙德(Iqbal Arshad)和首席设计师吉姆·威克斯(Jim Wicks)则会继续留任。但包括前CEO桑杰·贾(Sanjay Jha)在内的众多摩托罗拉现任高管都会离职。

Google董事长埃里克·施密特(Eric Schmidt)也帮助伍德赛德招募了一些人才：美国国防部高级研究计划署(以下简称“DARPA”)前主管雷吉纳·杜甘(Regina Dugan)将负责摩托罗拉新成立的研发实验室，名为高级技术与项目集团(以下简称“ATAP”)。ATAP将模仿DARPA的模式，专门寻找、投资并开发能够整合到摩托罗拉产品中的技术。“我们会打造一个小而精的集团，不会畏惧失败。”杜甘说。

自2008年以来，摩托罗拉一直在削减员工，目前员工总数约为2万人，Google为3.2万人。伍德赛德并未透露是否准备对摩托罗拉裁员，尽管这似乎不可避免。但他表示，首要任务是精简产品，而非人员。摩托罗拉去年推出了20款智能手机，伍德赛德认为数量太多。他的新计划是将精力集中在少数几款产品上。“他们能否打造足以挑战苹果的产品？”摩托罗拉前CEO爱德华·詹德(Edward Zander)说，“这的确值得关注。”