快科技8月10日消息，据央视新闻报道，近期甘肃兰州有公交车司机反映，公司实施的能耗考核办法将车辆能耗与绩效工资挂钩，超出规定标准即扣绩效，导致个别司机不愿在行驶中开空调，影响乘客体验。

报道称，今年3月起，兰州公交集团第六客运公司出台能耗考核办法，将公交车用电、用气量与驾驶员绩效挂钩，能耗超标扣绩效，低于标准则给予奖励。

有驾驶员表示，少则扣一两百元，多则三四百元。考核实施后，部分驾驶员选择不开或少开空调，或调至通风模式降低能耗。有司机坦言：“我受不住，我也热，我基本上都开空调，所以我基本上就是一直扣钱。”

对此，第六客运公司经理傅志刚介绍，考核气量采取当月运行公里和燃料消耗总量的平均值，根据不同季节、气候、新车旧车及线路进行区分。处罚最高额度每月不超过300元，奖励额度不超过400元。

6月运行数据显示，600多名驾驶员中260多名获奖励、180多名被处罚，奖励人数虽多于处罚人数，但确实出现个别驾驶员为逃避处罚不开或少开空调的情况。

傅志刚承认：“文件制定方面肯定有没考虑到的地方，宣传贯彻以及后续跟进都存在漏洞和不足。由于现在的高温天气，我们对能耗考核已经先暂停了。”

兰州公交集团经营管理部负责人马和平表示，已从8月8日起对下属7个客运公司的能耗考核开展全面摸排，同时针对公交车空调服务开展专项督查，要求客运公司对驾驶员空调开启情况进行认真排查，对有问题的空调进行维修，更好地服务市民。