对于不少大企业来说，裁员往往是节流最有效直接的举措，最近三星就因为智能手机不振而屡屡被报道计划裁员，当然，后者都予以否认。

据报道，惠普CEO Meg Whitman（梅根·惠特曼）在旧金山当地时间本周二宣布，公司计划裁员25000-30000人的规模，这样一来，新组建的惠普企业(Hewlett Packard Enterprise由软件、咨询和数据分析等多个技术部门组成）可以缩减每年27亿美元（约合170亿人民币）的开支。

按照S&P智库的分析，30000人约是惠普目前雇员规模的10%左右，在2014财年结束时，惠普报告的雇员人数是302000人。

惠普还称，裁员后，公司将更加专注打印和PC业务，从而更好地与甲骨文、IBM、联想等公司竞争。

事实上，因为业务疲软，大惠普在最近四年已经是接连裁员，甚至被外界视为“慢性病”，2012财年是5.1%，2013财年是4%，而2014财年为4.8%。

当然，即使裁员也不妨碍惠普牢坐科技业雇员榜的第三。相较之下，IBM凭借379000人的员工数排名第一，埃森哲（Accenture）305000列第二。另外，像我们熟知的微软是128000名（第七），Intel 106700人（第十。）

在公布该消息几小时后，惠普股价上涨了约0.26%。