8月27日消息，微博话题“上6休3上3休2上5休1上2休7再上5休1”冲上热搜榜第一名，引发热议。

据媒体报道，有网友发现，今年的假期安排加上调休，整体有点复杂，中秋假期调休后，虽然名义上是三天假，但14日却要上班补班，再加上国庆假期调休，上6休3上3休2后，又要上5休1上2休7，再上5休1，竟有5周要调休。

对于调休，支持的网友认为，如果不调休，出趟远门去一天、回一天，时间根本不够用，而支持正常休假、反对调休的网友则表示，调休一时爽，节前节后累断肠。

还有网友说，实际上，人们反对的不是调休，而是呼吁节假日更多一些，适当增加节假日，无需凑假就能休个小长假，更让人期待。

对于调休，此前有专家称，如果不做调休，基本上每年都会出现部分节假日与双休日之间间隔1个工作日、造成节假日“碎片化”等情况，形成很多“单蹦”。

调休就是在节假日总量固定的前提下，为避免节假日“碎片化”所做出的有效安排，2024年通过调休，形成了“9573”的放假时间安排，展现出较强的人性化和灵活性。