媒体发布博文表示，苹果公司已经通知富士康等其他供应商和合作伙伴，2024年iPhone 16系列机型的出货量目标要比iPhone 15系列（8100万台）增长10%，至少要超过9000万台。

苹果公司非常看好iPhone 16系列机型的出货量，其重要的驱动因素之一就是IOS 18系统钟引入的Apple Intelligence，能够极大地提升产品竞争力，刺激用户升级需求吸引其选购。

苹果提高iPhone 16系列备货目标反映了苹果对新款发布的市场需求持有积极态度，显然体现了苹果对于新产品的升级和发布充满信心。

但在手机系统中引入智能AI功能，其实对于国产手机来说并不新鲜，而中国市场在苹果手机输出的市场份额里占比较大，所以此次升级是否能真正吸引到国内受众还有待考察。

媒体也指出苹果iPhone 16系列在中国市场钟依旧存在着不确定因素，官方也并未公布Apple Intelligence的合作伙伴，且消息称目前还没有达成相关的合作协议。

7月9日开始，苹果的主力制造商富士康开启了旺季招聘，据了解，位于郑州空港的富士康工厂现在的工资已经涨到每小时25元，虽然没有达到人手最紧张时期的30元以上，但在目前的生产线招聘市场中，这个工资水平仍算较高。

如果工人选择返费模式，工作90天可以额外得到7500元奖金。同时，富士康在深圳龙华的工厂也展开了大规模招聘，但只有需要穿无尘服、生产摄像头模组的3W事业群能提供25元每小时的高工资，其他事业群的时薪大约在21元左右。

苹果提高iPhone16系列备货目标和富士康提前旺季招工的做法，显示出其在市场预测和生产计划等方面的敏锐洞察力。

但话说回来，富士康这么大规模的提前招工行动，也给劳务市场带来了不小的震动。其他工厂的工人们容易被打个措手不及，可能要重新考虑自己的待遇问题。

编辑点评：

苹果将AI功能作为产品增加出货量目标的底气，对于中国受众来说吸引力可能不如预期的好，iPhone 16在中国市场能否达到目标尚不确定。

但苹果公司此前在AI领域的探索和实践，可以看出苹果正在推进AI技术在各类媒介平台上的应用。