广东欧莱高新材料股份有限公司（简称：欧莱新材）自设立以来即专注于高性能溅射靶材技术和工艺的研发创新，现已掌握一系列具备自主知识产权的核心技术。根据欧莱新材IPO招股书披露，目前公司拥有128项授权专利，其中发明专利27项，实用新型专利101项，覆盖溅射靶材生产的各个关键环节。凭借过硬的技术研发实力，欧莱新材自2018年起被连续认定为国家级高新技术企业。

欧莱新材之所以能够形成领先的技术研发实力，并实现核心技术的自主可控，很大程度上要得益于其建立了完善的技术创新机制，具体体现在以下三个方面。

1、高度重视基础研究，积极布局前瞻性技术领域

欧莱新材高度重视新材料领域内的基础研究，依托于“博士后科研工作站”“广东省博士工作站”“广东省高性能靶材工程技术研究中心”，公司在多元合金微区晶粒精准控制、高真空脉冲式磁控溅射镀膜、稀土自旋轨道耦合电子转移路径等前沿领域进行了广泛、深入的研究。

在立足自主研发基础上，欧莱新材积极开展产学研合作，与华南理工大学、中国科学院深圳先进技术研究院、中山大学等科研单位开展研发合作，积极布局高性能氧化物TFT材料、高迁移率氧化物溅射靶材、超高纯铝靶、球形金属粉末等技术发展方向。相关基础研究和前瞻研究工作的布局，有利于公司持续跟踪技术发展趋势，在高性能溅射靶材及相关领域形成丰富的技术储备。

2、以市场需求为导向，持续迭代升级技术和工艺

在日常研发中，欧莱新材全面贯彻“创新来自于市场实践，技术创新服务于客户”的研发理念，以市场与客户需求引导技术研发工作，将技术创新与公司发展战略和市场开拓相结合，确保每个研发项目都有明确的技术和市场目标定位，从而不断带动公司的技术升级与工艺创新。欧莱新材通过市场调研、行业展会、与京东方、华星光电、惠科等下游知名头部客户举行不定期技术检讨会等方式及时了解市场发展动态和客户潜在需求，在此基础上形成产品研发思路、技术升级方向和工艺改进路线。公司以市场需求为导向的研发机制实现了对客户需求的快速响应，提升了对下游客户的配套服务能力，促进了公司技术研发水平的不断提升。

3、加强技术团队建设，完善人才引进和培养机制

欧莱新材始终坚持“以人为本”的理念，持续加强技术研发团队建设，确保技术研发实力符合公司不同发展阶段的人才需求。公司高度重视技术研发人员的选拔培养和团队建设，为技术研发人员的职业发展和个人成长提供了广阔的发展空间。

针对不同岗位的技术研发人员，欧莱新材建立了完善、成熟的培训体系，鼓励核心技术骨干、优秀员工分享研发实践经验、方法和成果，并组织技术研发人员积极参与行业交流，保持技术研发团队对市场趋势变动和行业技术发展的敏感度。针对新入职的技术人员，欧莱新材采取“师徒制”培养模式，由资深技术人员对新员工进行指导，通过项目锻炼、专项培训等途径快速提升其专业技能和综合素质，为员工提供良好的发展平台。