2007年8月25日，以“高性价比、优质服务”为品牌优势的金泰克内存品牌，在深圳成功举办了2007年上半年员工大会，会议以“金泰克2007年上半年工作总结及下半年工作规划”为主题，深入阐述了金泰克在上半年中取得的成果，以及下半年在强化品牌产品质量、加强售后服务的同时，更大力度的配合渠道开发市场工作计划。

市场情况分析

“众所周知，07年对内存产业来说是一个严冬，上游产能供过于求、国家宏观政策的调控加上各品牌相互挤压抢夺市场份额等等因素让原本就严酷的市场环境更显得雪上加霜……”会议开始，由金泰克市场部程先生对内存市场环境做一个深入的剖析和介绍，阐述了今年面对国内市场疲软、市场竞争激烈的现况。

销售情况告捷

接着市场部程先生表示，其实危机也就是转机，面对市场洗牌的局面，金泰克凭着产品自身的品牌优势，和金泰克渠道的核心凝聚力，成为市场上依然屹立着的品牌之一。
2007年上半年，根据第三方权威数据表示，金泰克出货量在国内市场依然保持领先的姿态。这不仅表示了金泰克在市场环境恶劣的情况下依然稳固发展的实力，也表明客户对金泰克品牌的信心。

金泰克在上半年领先业界推出“网吧量贩包”新品，于内金泰克公司成立了专门的网吧事业部服务于网吧客户并且建立了相应网吧联盟系统，就算国家对网吧发布了限制扩张的政策，金泰克网吧量贩包凭其有针对性的产品和增值服务在网吧市场仍然取得巨大的成功。

产品品质强化

产品品质是一个品牌发展的根基，金泰克深刻地认识到只有做好产品质量才能做市场真正的赢家。2007年金泰克QC部门强化了对产品品质的监控并且完善了专门的品质监测中心，对于每一根内存条从材料采购到出厂销售，都经过严格、规范、科学的流程进行，确保每一根到客户手上的内存都拥有最好的品质。

在这里有必要提出的是，为了金泰克内存在市场上拥有最强的品质和性能，金泰克整个QC部门在上半年里团结一心，致力于产品的研发和质量监控，许多QC部门的金泰克同事甚至主动提出取消休假的申请，力求全身心地为金泰克品牌的产品质量贡献一份力量。而他们的努力也取得了巨大的成果，07年上半年里，金泰克内存的产品质量跃上新台阶，在消费者里拥有极佳的口碑，并且在上半年各媒体举办的内存横评大赛中荣殊各类大奖，如“用户选择奖”、“最佳性价比奖”“编辑选择奖”等等。

售后服务加强

要说07年内存行业发生的大事，当数金泰克品牌领先业界提出的全系列产品“终身包换”服务承诺，在轰动业界的同时，金泰克客服部亦致力于兑现“终身包换”的售后服务承诺，在07年客服部举行客户信息回馈调查活动中，超过90％的客户对金泰克的售后服务态度表示满意甚至惊喜。金泰克在创业界之首提出的“终身包换”承诺其不仅仅是对自身产品质量的充分自信，也体现了金泰克一直以来以客户为核心的服务理念。

下半年工作目标

会议中，各部门也对下半年的工作相继做了规划，如市场部在洞息瞬息万变的市场中提出了笔记本内存与台式机内存并肩发展的双核计划、QC部门提出的在下半年着重力度于DDR3新品的开发和企划部对下半年传播工作制定的一套适合金泰克的以配合渠道为主的传播方案。我们相信，市场的一切环境因素皆是给强者提供的踏石阶，金泰克凭着其坚实的品牌基础、上下一心的团队凝聚力和核心渠道坚实力量，在2007激烈竞争中必将成为最后一批站着的品牌，创新客户，成就客户，与客户实现共赢。

会议表彰

在金泰克取得这些傲人的成果的同时，这当中涌现了一批批金泰克人，他们为着公司一直默默地耕耘着，奉献着，正是因为有这些坚实的后盾，金泰克才能在市场上冲锋陷阱，无所不利。在大会里，金泰克公司对这些人相继做出了表彰和鼓励。并且，QC部门和客服部在上半年里为公司的产品质量和客户服务工作都做出了巨大的贡献，公司对这两个部门给予了了莫大的表彰。在我们为这些取得荣誉的金泰克人表示恭贺的同时，相信大家都浓烈地感受到了金泰克以“汗水就是宝石”的企业文化气息，我们也更坚信金泰克公司是一个人才汇集的平台，只要是优秀的人员，在这里总能得到最好的体现！

会议后期，金泰克公司安排了丰盛的晚宴，全体员工齐聚一堂，在歌声与佳肴中向着金泰克更美好的明天踏步前进，前进，前进，进！！