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董明珠:员工被企业培养了十几年 当然不应该去同行公司
近段时间,董明珠因为发言频上热搜,昨日晚间,董明珠在接受媒体采访时,又有一段言论引起网友热议。
董明珠谈到创新型企业如何留住人才,她表示,对于部分企业存在 “恶意挖人”、窃取技术等行为。
“一方面扰乱了企业运行,第二个破坏了创新的环境。有些企业不在这方面进行投入,而用挖人的办法,给环境造成恶性循环。”“有人把抢劫人才说成引进人才,讲得很好听。”
她认为,竞业协议要求企业继续给员工发工资,“本身这就是不应该。企业培养你十几年,理所当然不能到同业去。”对此,她建议国家出台合理流动制度,让企业更有信心培养人才。
对此,网友们纷纷留言评论:“企业是培养人才了,但人才也给你企业创造价值了。”
还有网友指出:“企业要想防止自己骨干人才不被挖走、防止人才流失、防止竞争对手窃取自己的核心技术,应该做的是给骨干人才提升福利待遇,给员工提升发展空间,增加员工团队归属感、个人价值感和成就感,让骨干人才自愿留下来,而不是用社会责任、民族大义、社会公德之类的大旗号去道德绑架。”
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