3月即将迎来春游高峰期，据报道，随着旅游市场逐渐恢复，杭州、宁波等多地出现导游紧缺现象。

宁波市文化广电旅游局数据显示，目前注册登记导游虽然有7000人左右，但专职导游人才流失已超三分之二，兼职导游成了“香饽饽”，有旅行社开出20万年薪招聘兼职导游仍招不到人。

一家旅行社负责人表示，虽然导游招聘一直在进行，但招到合适的真的很难，因为导游和其他岗位不一样，除了面试还要考核实际带团效果，客户端反馈的信息才是准确的，单纯靠面试无法全面了解导游的实际能力。

在旅游团队中，导游是灵魂人物，能让游客享受超值服务。而且现在市场越来越细分，青少年研学团、中老年康养团、入出境旅行团所需要的导游类型都不一样，因此，具备医疗、科技、研学教育、心理学等方面知识的导游会更有市场。

谈到招聘导游必选项时，负责人表示，拥有客户至上的服务意识、活动组织的创新意识、不断更新的互联网思维和爱玩会玩的心态是他们最关注的。

如今的游客，除了更加注重旅途中的体验，还非常在意社交平台的分享。因此，导游一专多能还包括掌握拍照、摄影，甚至是无人机摄影等方面的能力。在招聘中，我们会优先考虑有过私人管家工作经验的人才。