有时候生活中就会遇到一些匪夷所思的意外，比如下班途中被一条狗给撞伤，公司应不应该就此负责。

据报道，裁判文书网此前曾披露了一起少见但具有指导意义的案件，2016年4月12日18点20分左右，在上海工作的夏某骑电瓶车下班回家，路上突然窜出一条狗与车相撞导致夏某受伤，被医院被诊断为头部外伤、蛛网膜下腔出血、颅底骨折、左锁骨骨折。

过路人见此帮忙报警，交警现场勘查调查，作出道路交通事故认定书，认定夏某不承担事故责任，同时认定书也将狗列为不承担事故责任当事人。

此事发生后，人社局认定夏某某受到的事故伤害属工伤，但其所在的公司不服，先后两次提起诉讼，法院一审二审认为夏某与狗相撞系交通意外事故，认定为工伤合法。

那么什么情况下符合工伤呢，按照《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

此次被狗撞伤认定为工伤一案也确实有参考价值，有网友还指出了关键：被撞了第一时间去医院，不要先回家。