美国商业杂志《福布斯》与市场研究机构Statista合作，对全球企业及员工进行调查评比，宏碁斩获三项榜单提名，荣登「2022全球女性友好企业」榜单，展现了宏碁对职场性别平等的重视及努力，将ESG实践于企业文化中。此外，宏碁连续三年蝉联「全球最佳雇主」，本次更同步入榜「美国大学毕业生最佳雇主」，将宏碁在人才市场的竞争力展露无遗。

《福布斯》针对8.5万名任职于全球跨国企业的女性进行在线调查，并依照「职涯发展」、「工作满意度」、「企业整体形象」及「女性主管占比人数」等相关项目，评选出全球前400家「2022年全球女性友好企业」。宏碁于企业形象上获得极高的分数，足见促进女性平等的形象已深植人心，更在女性主管占比的项目中获得高分肯定。

宏碁全球人资长林弘道指出：「我们很高兴荣获『福布斯』的肯定，一个人事业的成就不该来自性别上的差异，每一员工都将拥有一样的机会面对挑战，宏碁深信安全平等的工作氛围，能让员工更加投入工作，进而提升企业竞争力。」

2022年宏碁公司女性员工占总员工38%，女性主管比例为31%，并计划于2023年提升女性的工作者及主管的比例。除此之外，宏碁提供具竞争力的薪酬及平等晋升的机会，不因性别而有所不同。此外宏碁提供员工生育补助、员工本人及其配偶享有好孕礼、子女奖学金、合作托育机构、公司还为孕期女性同仁提供特殊规格的办公椅和可倾躺式沙发椅以供休息，以及数间获得认证的高规格母婴室。同时，宏碁举办女性工作坊，鼓励女性探索自我、关照自身身心平衡与健康。公司积极落实性别平等工作环境，以实践永续经营的目标。

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