世嘉宣布，2023年7月1日起，现有日本员工的平均月薪将提高约30％。

不过，这并不是因为老板有良心，而是为了抵消通货膨胀的影响，换言之，这只是让购买力和以前保持一样。

另外，世嘉还把原来的一部分奖金纳入了工资范畴，因此平均年薪的上涨幅度只有约15％，等于实际购买力反而还降低了一些。

此外，世嘉针对大学毕业生的起薪，将从22.2万日元上涨到30万日元(约合人民币1.5万元)，涨幅为35％。

世嘉表示，希望这能稳定员工收入，创造更舒适的工作环境，进一步增强其全球竞争力。

在此之前，日本首相曾呼吁本国公司，在通货膨胀影响经济的情况下，向工人支付更多工资。卡普空率先响应涨薪30％，任天堂随后涨薪10％，世嘉则是第三家跟进的日本游戏大厂。

优衣库也将从今年3月起上调日本全职员工的薪酬，涨幅达到约40％，其中员工的起薪将从目前的25.5万日元增加到30万日元，约合人民币1.54万元。