日前，四川成都某公司的招聘启事在网络上引发热议，其中重点强调了工作时间是“早9晚6、双休（效率极低者除外），上班爱摸鱼下班到点跑的请绕道。

“下班到点跑的绕道”遭受大量网友质疑，有经验的网友称：“这种一看就是时间紧，任务重”、“那不就是强制加班嘛”。

对此，该公司招聘负责人进行了回应称，公司员工基本不会加班，但有工作时，还是要以任务的进展为主。

她强调，如果员工平时效率比较低，可能周末需要加班，如果效率还不错，都是可以双休的。

她还举了一个反面例子：“我们之前有个设计师，让他下午四五点设计一个海报，他就说没时间，到点就直接走了。”

该负责人表示：" 你得明白，这个岗位，视频肯定是越快出来越好，比如说本来你是可以当天完成工作的，但是你一看到下班的时间了，就直接走了，肯定是不合适的。"

关于加班是否有加班费，这位负责人坦言：" 如果因为当天没有完成任务从而造成加班，是没有加班费的。"

但根据劳动合同法第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照有关规定向劳动者支付加班费。