近日，2023年京东物流教育生态伙伴大会圆满召开，本次会议以“开放融合 众行致远”为主题，汇集职业教育领域的行业专家，从企业视角，分享职业教育的发展趋势、教育产品和方案及生态发展模式。京东物流也正式发布“致远计划”，从政策激励、商业助力、营销支持、赋能培育四个维度，全面打造生态伙伴成长体系，携手伙伴共迎产教融合新机遇，共筑教育行业新生态。

整合内外部优势资源，共筑教育行业新生态

高质量人才培养离不开政府、行业、企业、院校四方协同。作为国家首批产教融合型企业，京东物流依托产业背景，以实践为基础，通过技术、平台和生态，全面打造线上线下及产学研相融合的教育产业平台，链接政、行、企、校，服务产业发展。作为全国职业院校技能大赛合作企业、教育部1+X认证评价组织，京东物流将多年技术沉淀、数智化能力、业务场景、最佳实践转化为标准、培训、课程、实训等教育产品全面对外开放，并先后与深圳技术大学、湖南工商大学、青岛职业技术学院、四川交通职业技术学院等院校共建产业学院、生产性实训基地、校园供应链生态，共同培养高素质人才，服务重点产业发展。

本次发布的“致远计划”由内而外，全面搭建内部及外部生态两层体系。京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、保险、产发、工业、自有品牌和国际等领域。致远计划将聚焦依托京东集团产业资源，整合各个业务板块优势，将多年技术沉淀、数智化能力、业务场景、最佳实践等解耦、萃取形成教学素材，携手生态伙伴服务院校教育教学。

面向外部生态伙伴，将形成前台、中台、后台的生态资源体系，重点将产业资源与教育资源有效整合，为服务院校协同育人，建设通路。重点联合三类生态伙伴携手同行，对营销代理伙伴将以电商实训、物流实训的实验室建设以及赛事服务、证书培训服务为方向，将整合的资源链接院校，形成支持与助力；对产品共建伙伴，将围绕京东物流教育产品建设和方案建设，形成课程类、软件类、硬件类、赛事产品、证书产品的引入与共建；对资源交付伙伴，将以京东物流教育产品交付为核心，形成软硬件的客户侧交付动作，形成师资培训、证书培训、教学课程在院校的下沉式交付，形成链接企业、链接院校的就业服务资源对接，联合召开就业双选会，促进人才供需对接。

四大举措，助力伙伴跨越式发展

经过一年的探索，京东物流已经合作百余家伙伴，涉及渠道代理、项目合作、培训合作、人才服务、教育投资等多种类型，携手多家战略合作伙伴，在赛事举办、1+X培训、C端教育等多个领域取得突破进展。

为更好地推动生态伙伴高质量发展，“致远计划”重磅推出四大助力举措：

政策激励方面，通过建立共生共赢的激励政策体系，进行专项资源支持，帮助伙伴快速突破发展困境，实现业务高速增长。主要包括渠道总监下沉一线，重点助力伙伴经营增长；成立伙伴委员会，遴选10家伙伴作为成员单位共同参与业务方向探索；开放融合，广泛合作前、中、后台的合作伙伴，形成营销通路共享、产品课程共建、市场资源共创、教学资源共用、培训业务共拓、赛事联合举办等多方位合作落地。

商业助力方面，开放更多商业机会，助力伙伴业务增量拓展，利润倍增。

营销支持方面，通过市场活动主题巡展等多种形式，多渠道联合的营销方式，共同打造行业声量，共建行业影响力，解决拓新难题，实现业绩突破。

赋能培育方面，面对不同发展阶段的伙伴，定制专项培育计划“京”英训练营，助力伙伴团队成员业务能力、管理能力提升。未来三年，通过 “京”英训练营，将扶持培养1000名“京”英教育从业者。

京东物流将为“致远计划”合作对象提供渠道生态、产品研发、解决方案、市场营销等专项服务团队支持，助力生态伙伴实现共赢发展。在2023年京东物流教育生态伙伴大会上，“致远计划”也正式公布2023年度活动安排，包含生态伙伴“京”英训练营、就业服务供需对接会、专创融合重塑教学电商人才培养研讨会、产教融合供应链人才培养创新研讨会，携手伙伴共谋发展。

“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，构建人才培养生态，破解人才培养困局，是企业与院校的共同责任。2023年，京东物流将继续携手更多伙伴，将物流教育与产业前沿科技进行深度结合，构建适应产业发展需求的人才输送渠道，推动院校高质量人才培养，共创行业新空间，共赢行业新价值。