曾经的大学生是很多人眼里的“天之骄子”，而如今则不再稀罕，不仅如此，随着本科毕业生的增多，他们的就业率却在逐年走低。

据报道，近日，在中央经济工作会议上，中国国际经济交流中心朱民表示，当下高校毕业生就业率低于大专毕业生，大专毕业生就业率低于中专和高中，这是对人力资源的一种很大浪费。

同时，会议也是第一次提到，要把促进高校毕业生的就业放在民生的第一位。

智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，截至今年4月中旬，2022届求职应届毕业生中有46.7%求职成功，低于2021年的62.8%；38.1%获得1至3个工作邀约；15.4%已签约，低于去年的18.3%。

2022届毕业生主动降低就业期待，平均签约月薪为6507元，较2021年的7395元下降约12%；签约月薪达10000元及以上的占比10.7%，较去年减少约8.5个百分点。

对于大学生就业率低于高中生的现象，有网友分析后认为，之所以如此，跟个人的求之观念有很大区别：

很多高中生并不在乎某项工作“体不体面”，只要能挣钱，养活自己，就可以去干，但大学生呢，由于接受了“高等教育”，大部分人不愿意再去接触一些需要下力气的工作，加上自己能力、经验有限，一来二去也就高不成低不就，搁置在了半空。

那么你觉得要想提高大学生的就业率，需要从哪些方面入手呢？