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拿高管的钱给员工交五险一金:被“架空”的刘强东凭什么?
2022-11-25 00:18:52  出处:差评  作者:差评君 编辑:上方文Q     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

最近,刘强东发布的京东全员信刷屏了。

信里大概讲了四个点,每一个点都让人不由地竖起大拇哥,让人想叫东子一声东哥。

拿高管的钱给员工交五险一金:被“架空”的刘强东凭什么?

首先就是从明年开始,京东会逐步给十几万的德邦兄弟们,缴齐五险一金,确保让每个德邦的员工都能 “ 老有所依,病有所养 ”。

同时,京东准备投入 100 亿设立 “ 住房保障基金 ”,给工作五年以上的员工提供无息贷款,让兄弟们买得起房。

还有 “ 员工子女救助基金 ” 的规模也会扩大,员工要是遭受不幸,这基金将会出钱抚养子女。

最后呢,则是要求全体高管降薪 10% ~ 20%,职位越高降得越多。

这封信总结起来,其实就是一句话,那就是:为了让基层兄弟的日子好一点,只能勒紧裤腰带,再苦一苦高管们了。

可以说在全球互联网科技公司,都在忙着 “ 优化 ” 和 “ 毕业 ”,都在追求极致的轻资产时,东哥的格局着实有点大了。

也难怪有网友说,寒气传递了给每个人,但是东哥却给自己的兄弟们递上了毛毯。

拿高管的钱给员工交五险一金:被“架空”的刘强东凭什么?

但与此同时,不少的网友也产生了些疑问。

之前,全网不都在传东子早就套现走人,已经退居二线,对京东集团已经没有控制力了吗?

拿高管的钱给员工交五险一金:被“架空”的刘强东凭什么?

甚至还有刘强东已经被架空的消息,都传得有鼻子有眼的。

这会儿咋又有能力拿高管们开刀,给基层员工送福利了?

在网上查了不少的资料,但搜到的大都是些没实锤的传言,把人整得更云里雾里了。

拿高管的钱给员工交五险一金:被“架空”的刘强东凭什么?

好在是天眼查在知乎的一则回答,给拨开了迷雾。

原来,刘强东频繁卸任在京东系的职务,确实是真。

在今年,甚至还进行了部分的股份转让。

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只不过,虽然东哥卸任了不少职位,但是目前还在 72 家公司任职。

拿高管的钱给员工交五险一金:被“架空”的刘强东凭什么?

更重要的是,东哥还担任着京东董事局主席的职务,目前还有京东 13% 左右的股份,有 76.1% 的投票权。

拿高管的钱给员工交五险一金:被“架空”的刘强东凭什么?

在今年的双十一期间,刘强东还写了一封内部信,怒斥了一波京东副总裁。大概说,京东不能夜郎自大,忽视了低价优势,不然早晚会成为第二个苏宁。

为此,京东还临时发起了一个名为 “ 守护京东低价心智专项行动 ”,与各个商家开始对价格。

拿高管的钱给员工交五险一金:被“架空”的刘强东凭什么?

再结合一下昨天东哥 “ 降高管薪,补贴基层兄弟 ” 的决定,可以看出东哥依旧手握着大权。

所以,凭着些个别新闻,就脑补出刘强东被架空,已经套现走人的剧情,就多少有些见风就是雨了。

谣言止于智者!这也说明准确的信息,对了解事情的全貌是多么重要。

责任编辑:上方文Q

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