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香港大学学生未毕业已月薪四万 名企实习是关键
2007-07-16 15:34:19  出处:快科技 作者:Cong 编辑:Cong     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

 
在内地众多大学毕业生为工作奔波的时候,香港大学的优秀毕业生已经收到了多份聘书。这些已知的聘书多来自国际投资银行、管理顾问公司及跨国企业。其开出的月薪普遍超过了25000元,一些职位更是月薪近40000元,就业率超过99%

而在今年6月公布的香港大学2007年本科毕业生就业调查报告显示,该年度毕业生就业率为99.8%,其中46%在香港就业,27%海外进修,20%在港进修,5%海外就业,2%在内地工作。统计显示,该届毕业生平均月收入为15188港元(1港币≈1.06人民币),比去年上涨了7%。在该届毕业生中,年收入最高的已达114万港元。

“我们在暑期有许多实习计划提供给学生选择。”香港大学中国事务处的范冠豪说,“例如一个资讯工程系的学生,第一年在港大读书,第二年可以休学一年到香港的IBM公司实习,第三年继续在港大读书。”

范冠豪介绍,为开阔学生视野,培养他们的灵活性和应变能力,学生还可参加与专业不相关企业实习计划,而企业也欢迎不同学科的学生。从目前来看,留在香港工作的学生主要从事的行业是银行、土木工程、法律、金融、保险、航空业等等。

此外,港大还有“师友计划”,让学生跟随港大毕业而且在社会上有地位的校友进行见习,学生不但能在名企中学习,还可以一起出席交际场合,拓宽视野。

在香港大学,学生可以通过各种途径被推荐到诸多知名企业进行实习。金融专业的学生会被推荐到银行或者会计公司实习,很多学生也会自己找到和专业对口的实习单位。一般情况下,学生在校的时候就已经很熟悉将来的工作环境,这也是香港大学毕业生受到企业青睐的重要原因。

反观大陆地区,学生“毕业即失业”的现象已不是新闻。今年毕业的近500万大学生中,2/3别说找到带薪工作,连0工资就业都成问题。这一切都缘自学生在大学期间缺乏良好的实习条件有关——学校不提供实习场所,企业不愿招收实习生,学生也找不到实习单位,三方矛盾导致毕业后因“工作经验不足”被公司拒之门外,且愈演愈烈,学生失业现象已渐成社会隐患。

编者语:据悉,国内最大网络创意劳务平台——任务中国(TaskCN.com),将于今年7月举办“2007学生暑期实习活动”,架设起一道厂商与学生间的桥梁,为双方提供一个绝好的交流平台。在本活动中,任务中国将与特邀的数十家名企(包括TOM网、重庆出版集团、百度、米高等),为广大学子提供一系列适合学生的实习任务,内容涵盖文稿撰写、数据统计分析、策划、广告设计等诸多方面,优秀实习生还有进入名企工作的机会。希望这一活动的举行,能拉近内地大学生与香港大学生在工作能力、经验和待遇上的差距,为他们成功踏上就业之路做好准备。

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