9月28日，国家人力资源社会保障部举办新闻发布会，正式发布了2022年版职业分类大典，对比2015年版增加了158个新职业。

我国职业分类大典1995年启动编制，1999年发布，2010年底启动第一次修订，2015年发布第二版，这次的新版修订2021年启动。

与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，2022版大典把近几年陆续颁布的74个新职业纳入其中，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。

这次修订的最大亮点是标注了97个数字职业，占职业总数的6%，同时标注了134个绿色职业，占职业总数的8%。

其中既是数字职业也是绿色职业的，共有23个。

截止2021年底，我国数字经济规模已达到45.5万亿元，占GDP比重达到39.8%，每年培养培训数字技术技能人才大概8万人左右。