推特未来主人马斯克，首次参加员工大会就迟到了10分钟。

据说他举着手机用前置摄像头远程接入，镜头摇摇晃晃，穿着打扮也显随意。

自马斯克4月底宣布以440亿美元收购这家社交巨头以后，他态度反复横跳，一会暂停交易，一会又加价，向推特管理层施压的手段频频登上热搜。

这次是他首次向推特全体员工发表讲话，又会使出什么招术自然也备受关注。

这场会议上最大的爆料，是马斯克要把推特用户规模从现在的2.29亿大幅增加到10亿以上。

这要如何做到？

学习微信，学习TikTok。

在中国，你基本是活在微信上，如果推特能重现这一点就能成为超级APP。

学微信的点除了集成更多生活功能外，还有他一直强调的减少虚假账号，用户要通过验证或购买会员才能被标记为人类用户。

学TikTok的点，则是通过推荐算法让用户不无聊。

总结起来就是，为了让更多人来用要确保他们在推特上感到舒服。

马斯克还认为推特应“法无禁止皆可说”，允许那些离谱的(outragous)发言，只是平台不一定要为其分配流量。

很多人关心他是否会出任推特CEO，马斯克的回答也是相当任性了：

要是当了CEO就得做很多琐事。我不纠结于头衔，但人们需要听我的。

马斯克有哪些具体计划？

在互动环节，推特员工向这位未来老板问了很多关切自身利益的问题。

首先，是否会裁员？

马斯克并没有否认这个说法，他谈到了公司现在收支不平衡，需要变得更“健康”。

后来他又补充道：

任何一个作出重要贡献的人都没什么可担心的。

裁员减少成本之外，马斯克还计划把会员订阅最大化利用起来增加收入。

除了前面提到的付费作为验证用户身份的手段，还要增加会员发言在时间流上的权重。

他同时表示不反对广告模式，认为广告收入和订阅收入同样重要。

但广告的内容应该是娱乐性的，不能充斥劣质产品。

刚好他自己就从油管广告上买了个与宣传效果不符的产品，“这一点也不酷”。

前一阵，马斯克要求特斯拉员工每周到岗40小时才能远程办公、否则视为辞职的强硬立场闹得轰轰烈烈。

对于推特员工他的要求是一致的：只有工作最出色的人（exceptional at their job）才有远程办公的可能性。

这与前首席执行官Jack Dorsey的做法完全不同，自2020年起Twitter员工就可凭自身意愿选择无限期地在家工作。

啥标准才算“工作最出色的人”？这一说法引起了已习惯于居家办公的推特员工激烈讨论，据爆料他们在内部办公软件Slack上吵个不停。

但会场上的马斯克话题一转，最后又谈起了人类文明与宇宙，还有外星人……

SpaceX员工不乐意了

前脚会议结束，后脚马斯克就来到推特上进行高强度自搜。

他给网友发的梗图点赞，继续增加热度。

还来围观泄露出来的推特员工内部讨论。

就在马斯克在推特上不停表达自己观点的时候，SpaceX员工不干了。

据TheVerge报道，SpaceX员工早些时候起草了一封公开信，收集员工签名并送到了总裁Gwynne Shotwell的桌上。

这封信中表示“马斯克在公共领域的行为经常让他们分心和尴尬”。

伊隆发的每条推特实际上被看成是SpaceX的公开声明。我们必须向团队和潜在人才库明确表示，他传递的信息并不反映我们的工作、我们的使命或我们的价值观。