日前，马斯克发布全员信，强硬要求员工结束远程办公，他在信中表示，远程办公的时代已经结束了，任何希望远程工作的人每周至少需要在办公室工作40个小时，或者离开特斯拉，这个标准比特斯拉对于工厂工人的标准还要低。

正是这种强硬的复岗政策激怒了许多特斯拉员工，促使他们考虑跳槽，而本着“趁你病要你命”的原则，亚马逊、微软等大型科技公司则在借此机会招揽特斯拉人才。

据报道，许多科技公司的HR已经致电那些对复岗不满的特斯拉员工，包括亚马逊云计算服务AWS部门的技术招聘负责人扎法尔・乔杜里 (Zafar Choudhury)。

乔杜里在职业社交网站领英上写道：“如果‘火星皇帝’不想要你们，我很乐意带你们去AWS。”

同时他还表示，如果你不喜欢马斯克的微观管理风格，那就来AWSIdentity吧！我们会在这里为你找到一个幸福的家，尊重你，尊重你的时间和职业，我们会为你找到一个有尊严地对待你的团队。

自称是微软的技术招聘人员，蒂安娜・瓦茨-波特（Tiana Watts-Porter）在一篇后来被删除的帖子中告诉特斯拉员工，他们将在微软获得更多自由。

目前微软支持员工进行混合办公，上个月，该公司还宣布称，只要得到经理的批准，员工将被允许在一半以上的时间远程工作。