近日，“年轻人进工厂还是送外卖”登上热搜第一，引发全网热议。而在众多网友评论中可以看到，在外卖等新业态快速发展的今天，年轻人的就业观发生了极大变化，自由就业形式已经成为不少人的新选择。

另一边，面对最近“跌妈不认”的惨淡行情，除了关灯吃面外，这届股民竟也高度默契地想出了一条自救之路——兼职外卖骑士。不少网友调侃说，血亏补仓同时，记得至少保留几千块钱买辆电瓶车送外卖。

#外卖骑士#一夜蹿红的背后其实是劳动力市场的真实反映。有数据显示，如今餐饮外卖员总数已突破700万人，是构成灵活用工的主要群体之一。尤其是对于成长于互联网时代的当代青年来说，他们喜欢拥抱新事物，希望拥有更多的个人时间，而外卖骑士入职门槛较低，时间安排上也相对自由，且收入不俗，和付出成正比，自然就受到了青睐。换个角度看，其实当外卖骑士和进工厂并不是非此即彼的选项，很多人在已有正职的同时也在空闲时间兼职送外卖，通过“错峰”灵活就业实现了更多价值。

在头部的第三方即配平台顺丰同城的骑士队伍中，就有很多兼职骑士，除了网红、自媒体这类灵活就业者外，还不乏高级工程师、动画设计师等位处“职业天花板”的从业者。比如阳光热血的常新景，她本职是一名医护人员，在参与郑州抗疫支援时前来送温暖的顺丰同城骑士让她觉得这个职业充满了正能量，所以她也加入了顺丰同城，希望给更多人传递温暖，也感受不一样的人生。除此之外，还有更多骑士通过顺丰同城补贴收入，减轻了家庭负担，或充分发挥自身的管理才能，成长进阶，获得职业成就感。

易观千帆数据显示，目前骑士活跃度最高的平台是闪送，然后是美团、UU跑腿、达达和顺丰同城，但顺丰同城的骑士粘性是最高的。事实上，顺丰同城能够受到众多骑士的欢迎和好评，跟它自身“好人好报”的文化基因有关。简单来说就是由顺丰同城搭建一个“好”的平台，塑造公平公正的文化，提供完善的保障服务，为骑士们提供自由的选择空间和上升的发展通道。

据了解，顺丰同城在骑士关怀、福利保障、文化建设等方面，在业内拥有领先优势。首先，为倾听和解决骑士们遇到的各种问题，顺丰同城采取了一系列举措，包括创建骑士同声论坛、开通骑士客服热线、心理辅导专线等。为了更好地关注骑士的职业发展，顺丰同城还推出了“骑士星光大道晋升计划”，从管理发展角度、专业发展角度、自媒体发展角度以及讲师角度，为骑士搭建了四个明确的、多维度的上升通道，让每个骑士都可以根据个人爱好，自主选择成长路径。另外，顺丰同城还将每年的9月17日定为骑士节，传承“好人文化”，以常态化、制度化的关爱，感恩辛勤工作的骑士们。

在骑士将便捷带去千家万户的同时，平台也给予他们更多关怀，让骑士有所依靠、有所信赖。说实话，这样有实力又有温度的企业，确实值得让人点赞。想要尝试骑士这份工作，兼职送外卖的朋友们，不妨考虑顺丰同城。