两会期间，全国政协委员、广西壮族自治区柳州市人民检察院副检察长韦震玲提交提案，建议建立家庭全职服务成员职业权利保障制度，维护家庭全职服务成员的合法权益。

她认为，因为3岁以下哺乳幼龄教育期、照顾失能父母/配偶等特殊事由、特殊时期辞职回归家庭，承担家庭全职服务的成员，无论全职太太，还是全职先生，都应该可以享受工龄累计、劳动社会保障等相关待遇。

夫妻双方如果有一方选择回归家庭，为家庭提供全职服务，可以适当相应减免从业配偶个人所得税等。

另外，在离婚诉讼中，从事家庭服务的全职成员可以按劳取酬，在分割财产的时候，取得相应比例标准的劳务补偿，而且全职服务家庭的年限越长，获得的补偿越多。

韦震玲还提出，应当建立特殊家庭全职成员附条件获取薪酬制度。

可以规定，从事家庭全职服务职业的家庭成员，满足有独自全职照顾无民事行为能力的子女、失能老人及配偶等条件的，可申请获得一定政府劳务补贴。

近年来，也多次出现全职太太离婚后获得家务补偿的案例，但因为没有统一规定，补偿额度差异很大。

有律师建议，全职太太应保存好日常的朋友圈和聊天记录，保持对家庭财务情况的知情权。