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NUSKIN如新鼓励人人行善 促使如新文化广获认可
2022-02-22 14:30:49  作者:cici 编辑:cici     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

NUSKIN如新创办人罗百礼、伦兆勋、戴纯蒂、罗可高、罗乐宾等几位志同道合的伙伴,仅以五千美元起家,在1996年创下10亿美元的业绩,无疑印证了创办人的信念与成功。NUSKIN如新凭借坚毅与实力,目前已是在全球拥有近百家分公司、事业版图遍及美亚澳欧四大洲五十余个国家的跨国企业。到今天为止,NUSKIN如新已在世界53个市场设有分公司,并仍处于持续扩展中。NUSKIN如新全球化的事业机会,使所有NUSKIN如新直销商都可以在拥有超过11亿潜在顾客的全球市场中开创其事业。

对此,NUSKIN如新集团总裁暨首席执行长宁怀恩表示,“我们的员工敬业乐业且锐意创新,他们是促使NUSKIN如新成功的最大推动力,NUSKIN如新构建的企业文化重视包容开放,强调职业操守,通过赋能每一名员工,在世界各地凝聚一股善的力量。如今,这一文化得到认可,让我们倍感荣幸。”

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据介绍,NUSKIN如新始终以“传递善的力量”为企业使命,并鼓励每一位员工积极行善;NUSKIN如新还于2014年成立如新乐善汇志愿者平台,秉承“汇聚爱心,以善为乐”的初衷,旨在为NUSKIN如新的员工及事业经营伙伴提供的一个践行和传递“善的力量”的平台。NUSKIN如新乐善汇通过多城联动、不同主题的创新公益活动,塑造了全新形态的企业公益,打破了人们对公益的刻板印象,更掀起全民关注参与的热潮,让每个人通过切实的参与和体验,传递善良之光。

随着NUSKIN如新志愿者“爱的版图”的不断扩大,NUSKIN如新的善力已覆盖到更多更广的人群。据了解,NUSKIN如新乐善汇的公益目标不仅仅是帮助儿童成长,更致力于关爱长者、残障人士等弱势群体,并积极参与社区共建。

在2020年NUSKIN如新发布的企业社会责任报告中,如新重点阐释了其企业核心价值——“善的力量”,以及在这一理念指导下,企业在产品与环境、人才与文化、事业与善心、社会与公益等方面所做出的努力。对于中国的公益慈善事业,NUSKIN如新积极通过发起不同的项目、成立相应的基金会或组织,以凝聚的「善力」创新发展了可持续性企业公益模式。

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