积极响应国家政策,乐视落实员工带薪育儿假
2022-01-29 10:23:40  出处:快科技 作者:Kew 编辑:Kew     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

2022年1月28日,有微博爆料乐视开始实行育儿假,子女不满三周岁的父母每年享受5天带薪育儿假,并贴出了类似内部通知的微信聊天截图,称乐视的这波福利妥妥的积极响应国家政策。

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乐视智能生态官方微博“Letv”随后回复证实此事,并补充说“乐视紧跟国家政策并积极响应,家里有孩子不满三周岁的父母每年都能享受5天的带薪育儿假哦~做乐视的员工还是满幸福的”乐视视频也在微博下留言,并表示:“不仅增加了带薪育儿假,妈妈们的产假也有延长,由原来的98+30天调整为128+30天,爸爸们依然有15天的陪产假。”

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育儿假2021年年底刚推出不久,据了解,公开落实该政策的国内互联网公司目前仅有阿里一家,乐视实施育儿假,可谓在互联网公司中起了带头作用。而且去年年底乐视还官宣鼓励员工生三胎、不实行996工作制,在响应国家政策方面乐视一直走在前边。

实际上,乐视员工福利一直都不错,之前还实行过每年除了年假之外12天福利假、班车接送等。近几年因资金问题虽取消了部分福利,但依然尽最大努力服务员工成长,在2021年春季,乐视还启动了“在职教育支持计划”,支持员工接受在职教育并按比例报销学费。

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(乐视内部信截图)

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