50岁女主管被迫退休获赔46万:17年前入职 从验货员做到管理岗
2021-09-14 14:23:15  出处:快科技 作者:朝晖 编辑:朝晖     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

今日,50岁女主管被迫退休获赔46万话题登上微博热搜,引发网友热议。

据媒体报道,17年前,南京李女士入职一家知名检测公司,通过努力一路升职到主管。

最开始是验货员,2005年3月21号升职到副主管,2011年11月25日升职到主管,一直到2019年5月4日离职。”李女士称

视频

2019年,公司以其年满50岁为由要求其退休,李女士认为,自己应当在55周岁退休,与单位进行了沟通,可单位坚持要求李女士退休,向她发出劳动合同终止通知书,并注销了其工作账号,让她无法正常工作。

无奈之下,李女士只好申请办理退休手续。可人社局认为其未达退休年龄,不予批准退休。

随后,李女士将单位诉至法庭,要求单位按照违法解除劳动合同赔偿50多万元。

法院一审认为,李女士从事管理岗位,法定退休年龄应为55岁,判决单位赔偿李女士46万余元,

单位上诉后,二审维持原判。

50岁女主管被迫退休获赔46万:17年前入职 从验货员做到管理岗

- THE END -

转载请注明出处:快科技

#退休

责任编辑:朝晖

文章价值打分
当前文章打分0 分,共有0人打分
文章观点支持

+0
+0

  • 关注我们

快科技 关注快科技 微信公众号,每日及时查 看最新手机、电脑、汽车、智能硬件信息
  • 微博

    微博:快科技官方

    快科技(原驱动之家)官方微博
  • 今日头条

    今日头条:快科技

    带来硬件软件、手机数码最快资讯!
  • 抖音

    抖音:快科技mydrivers

    科技快讯、手机开箱、产品体验、应用推荐...