8月23日，有网传消息称，vivo将取消大小周工作制，改为常规的每周5天工作制。

该消息很快得到了证实，vivo确实已经内部发布群通知。

根据通知，经管理委员会研究决定，vivo计划取消大小周工作制，改为每周5天工作制。

各团队、项目、个人可根据工作需要，安排或申请周六、周日加班，周六周日的加班，可安排调休，而且调休可跨年累计，不再清零。

至于以上制度具体何时开始实施，以HR文件通知为准。

在此之前，字节跳动、腾讯游戏光子工作室、快手、BOSS直聘等互联网企业都已经取消了大小周工作制。

有的员工可按需加班，获得相应加班费，也有一些直接取消了加班、加班费。

尤为值得一提的是BOSS直聘，恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。

有说法称，“周末加班费”约占BOSS直聘员工年薪的20%。