今年年初，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，对新职业所呈现出的就业新趋势，以及新职业相关从业群体在线学习、培训和考试情况做出较为权威的分析。《报告》指出，新职业从业者在线学习热情高涨，96%以上的职场人士希望学习新职业，其中72%选择线上学习新职业。90%以上的企业组织希望通过新职业培训，提升员工成长空间，给企业注入新动力。正是这样庞大的消费市场和职业人士的学习热情，嗨学等在线职业教育品牌受到欢迎。

根据《报告》的分析，提升职业发展空间、掌握新技能、为未来做准备成为职场人士学习新职业的主要原因。嗨学作为在线职业教育的头部机构，为需求人员打破了时间和空间的限制，为在职人士提供了更加灵活、方便、统一标准的学习体验，将成为当下主流学习方式。

在职业发展方面，80后、90后成为新职业主力军，占比83%.“职业自由”成为年轻人追求的工作方式。职业自由是指职场人士掌握多种职业技能，可选择职业超过两种以上，具有自主择业主动权。83%的80后曾遇到过职业危机或职业瓶颈，90后的比例为82%。相对于其他年龄群体，90后最担心失业，有79%的90后担心失业。95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素。

对于上述情况，嗨学品牌的学员王某群深有感触：“我是一名90后，随着年龄的增大，在企业中的核心竞争力越来越低，所以焦虑感也越来越重，于是越发希望可以获得新的知识和技能，以提高自己的竞争力。”与其焦虑，不如潜心学习。嗨学作为老牌的教育品牌在在职人士的选择中脱颖而出，并为他们提供优质的服务。

嗨学怎么样？凭借多年沉淀的专业度和服务水准，嗨学品牌在学员中获得了良好的口碑。嗨学的教学领域从深度延展到广度，不仅有业内一线精英，名校老师授课，更是在领域上进行了扩充，建造、消防、法考、注会、药师等多个领域中都配备了强大的师资团队，可以报考的考试项目超过30个。每个项目都嗨学高薪聘请专业领域的老师组建自有团队，为在职人群开展有针对性的教学。

针对职业教育特点，嗨学在学习“自由程度”上最了最大限度的探索。线上教学时间自主灵活，直播+录播的形式满足不同人群需要。课程中配合AR实景，让学习者有身临其境的体验，趣味性更强，接收效果更好。

嗨学靠谱吗？除了上课，还有一线老师长期在线集中答疑、解惑、批改作业等服务。班主任定期跟踪学习进度，督促学习。这些服务能够为学习者学习提供便利，从而增加满意度。他们追踪用户的课堂行为轨迹、课程观看时长、学习任务完成情况、做题数量及正确率、偏好信息等学习行为进行全面的数据分析，了解和分析用户对知识点的掌握情况，构建用户的学习画像，改进下一阶段的教学行为。

嗨学自2010年成立以来，一直专注于精品课程开发。在学习资料已极大丰富的时代，嗨学发现学习者关注点已从获取学习资料和学习机会转移到提高学习效率上来。因此，他们合理配置资源，钻研精品课程开发，充分发挥在线职业教育课程推广职业教育普遍性的重要职能。他们不断模块化、不断迭代的学术产品，结合学科特点、考试热点和学员需求等制定整体教研计划，并就考试内容进行分析，针对性地制定教学策略，满足标准化或个性化的教学需求。考虑到学员的学习基础各不相同，嗨学还针对不同的用户设置了不同的课程体系，保障学员在循序渐进的学习中获得提升。

在在线职业教育的风口，嗨学品牌做的从来不是空洞无谓的宣传造势，而是不断自我革命、自我提高，不断完善自身教学和服务体系，以服务更多群体的实事，下阶段，嗨学将不忘自己的教育初心，持续以“职业价值点亮者”为核心开展教育服务，基于互联网，针对职业人群、为用户提供终身职业价值的产品和服务。