沃尔玛开除工作16年唐氏综合征员工:被判赔偿1.25亿美元
2021-07-17 21:04:03  出处:快科技 作者:斌斌 编辑:斌斌     评论(0)点击可以复制本篇文章的标题和链接

据外媒报道,周五,世界性连锁企业沃尔玛百货有限公司因开除了一名工作16年的残疾员工,被判赔偿1.25亿美元,约合人民币8亿元。

据悉,这位名为马洛·斯佩思(Marlo Spaeth)的员工同时是一名唐氏综合征患者,已经在沃尔玛百货有限公司工作了差不多16年的时间。而在近日,由于工作日程安排问题,她被公司开除了。

随后,斯佩思将该问题反映给了美国平等就业机会委员会,而该委员会则代表斯佩思对沃尔玛公司进行了残疾歧视,并提交了相关证据。

委员会表示,沃尔玛突然的工作日程改变给斯佩思的工作带来了重大困难,并且沃尔玛直接拒绝了斯佩思提出想要恢复之前工作日程的要求。让人更加愤怒的是,沃尔玛还解雇了斯佩思。

该案件在威斯康星州的绿湾市进行了为期四天的庭审后,陪审团最终认为沃尔玛违反了《美国残疾人法案》,判决沃尔玛向斯佩思赔偿1.25亿美元。

沃尔玛发言人兰迪•哈格罗夫(Randy Hargrove)表示,沃尔玛每年都会接收成千上万的员工,公司不容忍任何形式的歧视,对斯佩思女士的日程调整也是在其有空的时间内。

哈格罗夫还指出,美国平等就业机会委员会的要求是不合理的,判决金额预计将降至30万美元,因为这是联邦法律允许的最高金额。

沃尔玛开除工作16年唐氏综合征员工:被判赔偿1.25亿美元

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