1月8日，历时4个月的“2006华硕校园职业精英挑战赛”总决赛在上海拉开战幕，来自全国150所高校的21名大学生选手，通过个人风采展示、笔试、精彩90秒问答、团队协作游戏和压力面试等环节，进行了激烈的现场角逐。最终华南理工大学的李瑾、哈尔滨工业大学的许敏、西北工业大学的孙超和西安科技大学的许树等四名选手，凭借现场出色的表现一举胜出，荣获了“2006华硕全国校园职业精英”的荣誉称号。获胜选手不仅获得了华硕笔记本电脑的大奖，同时还分别获得了华硕公司的就职意向书，华硕电脑中国区董事长曾锵声到会并亲自为获胜选手颁发了获奖证书和奖品。

华硕电脑中国业务群董事长曾锵声为获奖选手颁发奖品和证书

这场由国际知名IT企业华硕联合国内专业的人力资源服务机构“智联招聘”举办的“2006华硕校园职业精英挑战赛”，是一场旨在帮助大学生提升就业力的校园选拔活动。大赛从2006年9月在全国50个城市的150多所高校同时展开，历经百余场专业职场培训、城市挑战赛、区域挑战赛、全国挑战赛四个阶段，历时近4个月，共吸引了数十万名大学生的积极参与。

案例分析、唇枪舌战

情景模拟

从9月份开始，各大参与报名的大学生经历简历筛选、职业测评、校园面试等环节的评选，共有450名优秀选手进入城市挑战赛。随后，通过各城市赛区现场模拟面试选拔和现场专家的评分，最终有90名选手成功胜出，他们与比赛官方网站上人气排行前10的选手共同晋级区域挑战赛，同时也进入享有“职场西点军校”美誉的华硕学院进行了为期5天的精英培训。从12月初开始，本次活动的区域挑战赛在华东、华北、华南、华中、西南、西北、东北等七大区的中心城市开始进行，每个赛区胜出的前三名选手进军上海，参加“2006华硕校园职业精英挑战赛全国总决赛”。

作为总决赛的评委之一，资深人力资源专家赵子风老师认为，这次“2006华硕校园职业精英挑战赛”不仅仅是一次单纯的人才招募活动，更是一场全国范围内的大学生职业征程大热身，使同学们经历了一次真实全面的职场挑战，提早与国际级的优秀公司接轨。参与总决赛的选手们纷纷表示，在一道道专业、全面的测试和挑战中，他们经历了前所未有的求职体验，各方面的能力也因此得到了全面的检验和提高，获得了许多无法在学校里获得的宝贵的职场经验。能够参与此次大赛的大学生们，不仅清楚地意识到了自身的差距，也同时发掘了自身的潜力，其职业意识得到根本性的转变和升华，职业的竞争意识和能力也实现了突破性发展。

热闹的全场

选手的才艺表演

主办方华硕的品牌总监郑威女士在赛后表示，大学生作为“人才型”社会的中坚力量，其职业素养的高低将会对我国未来的经济发展产生很大的影响，而华硕作为国际级领导企业，有能力也有义务为提高我国大学生的职业素养和职业竞争力积极贡献自己的力量，推动社会经济的协调性发展。

选手大合影

据介绍，作为全球IT100强的著名华人品牌华硕电脑，一贯重视在大学生中长期培养和选拔优秀的人才。六年来，华硕植根校园的人力资源计划业已形成了成熟的体系，通过“硕市生”、“华硕学院”等人才培养选拔组织，搭建起完整的优秀人才动态成长梯队。此外，华硕每年的校园巡讲活动也为人才招募起到了非常重要的作用。华硕表示，延伸人才培养线、面向校园进行人力资源储备，将成就企业源源不竭的成长原动力。

相关资料：

关于华硕

华硕电脑为IT产业内保持领先地位的国际级3C解决方案提供者，产品包括主板、笔记本电脑、显卡、服务器、宽频通讯、缆线、调制解调器及光学存储设备。全球员工七万余名，拥有世界级工程技术研发团队，年营业额超过160亿美金。为消费者、企业用户提供最具创新的科技解决方案，1998-2006年连续九年被美国商业周刊（Business Week）列为全球IT 100强。

关于“华硕学院”

华硕学院是华硕招聘应届高校毕业生过程中最后集中培训和选拔的机构，是应届毕业生进入华硕的重要通道。本次华硕职业精英校园挑战赛中，华硕学院第一次向非应届毕业生敞开了大门。城市挑战赛后出炉的全国100位精英榜同学，将进入华硕学院接受免费培训，其中表现突出的应届毕业生可直接签约华硕各校园招聘岗位。

在学习培训中，学员将了解全球领先的产品技术动态，聆听销售精英的实践心得体会，接触跨国企业的文化管理思想。更重要的是，学员们将通过华硕学院的职业素质培训、自我能力诊断和销售技巧、团队拓展等多种实战演练，真正了解自己的特点，找到适合自己的发展方向。在这里，学员们将在短期内实现职业竞争力的飞跃。

华硕学院开办5年以来已经成功为公司输送了近300名优秀员工。 华硕学院的就业实训以专业和实用著称，因此被称为高校优秀毕业生的“职场西点军校”。

关于华硕“硕市生”

华硕“硕市生”代表着只要努力就必能拥有一个成功的机遇。由大一到大三和研一、研二的非应届毕业生组成的“硕市生”团队，是一个诞生精英人才的源泉。

华硕为“硕市生”定期举办大型的专业知识讲座，传授华硕公司卓越的管理、先进的理念和优秀的文化。其成员可以参与市场调研工作，组织、策划和实施品牌推广活动。

如今，“硕市生”团队已经达到2500余人，覆盖了全国40多个城市。这些优秀的大学生在华硕多种多样的培训和市场活动中得到了先人一步的锻炼，不断提高自己的策划、管理和执行能力，使自己的职场生涯在起跑线上就赢得了领先。

“硕市生”的招募，将在挑战赛进行中同步开展。