2月9日，由山西省人民政府、华为技术有限公司、晋能控股集团有限公司、山西云时代技术有限公司等单位联合成立的“智能矿山创新实验室”，在山西太原正式揭牌。

据介绍，智能矿山创新实验室旨在利用工业无线控制网络、工业光环网、云计算等ICT(信息通信技术)，助力山西实现煤矿减人增效、提高煤矿本质安全的目标。

实验室将采用“煤炭专家+ICT技术专家”的模式，组建一支约220人的专家队伍，其中53位来自华为，将围绕“煤矿信息网络”“自动化使能”“智能感知技术”“煤矿大数据”“生态合作”等课题进行科研攻关。

华为CEO任正非出席揭牌仪式并发言。他示，华为希望结合ICT技术与煤炭技术，帮助煤炭行业进行数字化、智能化转型，实现“少人、安全、增效”的生产模式，让煤矿工人可以“穿西装打领带”地工作，并为全球矿业智能化发展探索方向。

任正非说：“2020年我们点亮了一个煤矿、一个钢厂、一个港口。未来2-3年，我们希望点亮千百个煤矿、钢厂、港口。”

在发言中，任正非还首次公开提到了华为的“南泥湾”计划，也就是指生产自救，包括在煤炭、钢铁、音乐、智慧屏、PC电脑、平板等各个领域的突破。

特别是矿山方面，世界上多数ICT公司没有在5G应用上选择这一突破口，华为则另辟蹊径，而中国有5300多个煤矿、2700多个金属矿，如果能把这8000多个矿山做好，华为就有可能给全世界的矿山提供服务。

任正非还特别强调，不依靠手机，华为也能存活。

2019年以来，华为与山西煤炭行业多个合作伙伴进行了智能化转型探索，推出了华为智能矿山联合解决方案，在推动煤矿无人化、智能化、清洁化、低碳化等方面，已取得一定成效。

特别是在安全方面，华为联合行业伙伴，研发了防潮、防尘、防爆、小型化且上下行带宽配比为3:1的无线基站，井下设备运行控制精度可从99.9％提高到99.99％。

未来，依托智能矿山创新实验室，华为与合作伙伴还将在井下摄像头“自清洁”技术、井下无线低频传输、风险提前预判技术等方面进行创新突破，实现煤矿固定场所无人值守、关键环节机器人替代等，目标是让智能化采煤工作面人数减少60％，山西全省井工煤矿单班入井人数减少10-20％，并实现井下“三无一减”，也就是无安全事故、无人值班、无人巡检、配置减员。

2021年1月，华为成立了“煤矿军团”，将产业基础研究、产品研究、市场交付组合在一起，缩短产业链条，快速适应需求，通过技术创新，推动全球煤炭行业数字化转型。