在劳动观念、市场用工形态、互联网数字经济等多重因素共同作用下，中国劳动力市场催生了大量的灵活就业者，网约车司机就是其中之一。

近日，西安的王女士称，自己去年11月5日在程通盛誉租车公司成为签署司机，开始在曹操和阳光网约车平台接单。

自己当时租车规定要交押金3000元，由于手上没有那么多，就交了1000，欠了2000，合同上称押金6个月后返还，但是提前一个月离职也给退。

12月10日结算上个月工资时，王女士惊讶的发现，自己的工资仅有1760.26元，离自己预算的6900多元相差甚远。

王女士称，发工资的那天公司才表示，自己每天必须跑350公里以上，如果跑不到要扣160元的，但她并不知晓这一情况。

看到工资账单后，王女士提出辞职，但公司却不给她工资，只退给了她一千元钱。

对此，公司负责人表示，公司与王女士属于合作关系，不属于劳动关系。王女士签了6个月的合同，做了一个月就走人，之前规定没跑够6个月不退押金，车辆的押金是5000，而她只交了1000，其他还有车伤，算完一共就给1000多的工资。

针对上述纠纷，有律师称，双方构成劳动关系，所签的合同多处违规。