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当当网高管变性之后被开除 法院判决:有权进入女厕
2020-07-03 21:14:36  出处:快科技 作者:宪瑞 编辑:宪瑞   点击可以复制本篇文章的标题和链接

73日,据国内媒体报道,当当网高管高某某2018年被诊断为易性症,做了变性手术之后却被公司以旷工为由开除。双方对簿公堂之后,法院判决双方合同继续有效,高某某有权以女性身份进入女厕。

报道称,2015413日,高某某进入当当网工作,担任担任技术部产品总监,最后一份劳动合同到期日为2019412日,月薪为51259元。

2018416日,高某某被诊断患上了易性症,需要进行男转女性别重置及手术,也就是从男人身份变成女人身份。

考虑之后,高某某在当年6月份向主管申请病假,做了变性手术,并依据医生建议修养了2个月,请假得到了主管的同意,不过当当网员工关系管理员不同意请假申请。

最后在20189月份,当当网以旷工为由辞退了高某某,高某某不服提起终裁,仲裁委员会支持了高某某的诉求,裁决双方在201896日起继续履行合同。

随后当当网提起诉讼,而高某某也提出了就业歧视主张,认为当当网将他和“精神病人”、“无法与其一起工作”、“自行配备保安”、“如厕问题”等词语放在一起。

法院一审判决当当网违解除劳动合同,应当与高某某继续履行合同,当当不服提出上诉,二审之后维持了一审判决。

此外,法院还判定,高某某有权以女性的身份进行如厕,其他同事也应当接受高某某某的新性别,以包容的心态与其共事。

当当网高管变性之后被开除 法院判决:有权进入女厕

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