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支付宝推动互联网服务商逆势扩招: 95后扎堆、平均年薪20万
2020-07-01 15:17:03  作者:小阎 编辑:小阎   点击可以复制本篇文章的标题和链接

在支付宝的推动下,经历了“生死”考验的全国上亿家小店,迫切的尝试着数字化升级。另一边,蝴蝶效应已经发生:一批支付宝服务商近日集体逆势扩招,小店规划师成95后扎堆的新职业。

支付宝推动互联网服务商逆势扩招: 95后扎堆、平均年薪20万

“小店规划师”朱碧武正在和小店员工介绍数字化转型后好处

今天,一位95后自媒体转型帮人卖煎饼,收入翻3倍的故事,在网上引发网友热议。平均年薪20万、人才缺口100万、不少高学历95后入行……小店规划师到底是干啥的?它真的能成为800多万大学生不做“断线风筝”的希望吗?

上午在通州,下午去海淀,一天行走3万多步,和小店老板侃大山,这是1997年出生的小店规划师蒋金良的一天,每个月,他能挣到近2万元。在他的同学中,这是一个很不错的收入。

支付宝推动互联网服务商逆势扩招: 95后扎堆、平均年薪20万

“小店规划师”蒋金良教店员如何操作系统

大学毕业后,蒋金良成为北漂青年,小店规划师是他的第一份工作,在他眼里,小店规划师像“搬家公司”,他需要先把线下的小店搬到线上平台去,把还是“毛坯房”的线上店铺“装修”好,让顾客买东西时能看到店铺所有的商品,再“通水通电通流量”,挂招牌、发消费券,让他们的店铺在支付宝的大街上脱颖而出。

“我最近帮助的一家社区小超市,顾客通过支付宝优惠券进入他的线上店铺后,可以看到所有商品,原本只是买袋大米,但为了凑优惠券,会顺带买一些水果蔬菜,提高了顾客的购买欲望和购买率。结果这个店在疫情期间每月能有5万多的流水,而疫情之前它的流水只有2万,实现了逆势增长。”蒋金良介绍。

在92年的朱碧武眼里,相比不错的收入,能够实实在在的帮助到小店,是这份工作带来更大的成就感“他们很多是夫妻店、学历也不高,知道自己的店不做数字升级可能要被淘汰,但是不敢转不会转,非常需要我们帮助,有店主说,跟我们是相见恨晚。我的老板是哈佛毕业的,他也是被这份成就感感召来的。”

支付宝服务商、夺冠互动CEO王文龙介绍,小店规划师主要就是指帮助小店完成数字化升级的人,他们利用支付宝等平台提供的数字技术,帮小店完成小程序搭建、发优惠券、外卖、贷款等功能。这个职业,大专以上学历,经过培训后就可以上岗,有经验的数字小店规划师年薪可以达到20万,目前大部分从业者是90后,甚至00后。

服务业转型的大背景下,中小企业的数字化岗位成为吸纳就业的高地,尤其是对于大学毕业生的吸引力显著提升。根据目前服务商的行业规模以及服务业数字化转型进程测算,目前小店规划师的人才缺口至少在100万以上。

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