近日，据报道，波音公司提交给美国证券交易委员会（SEC）的最新委托书显示，原CEO丹尼斯·米伦伯格（Dennis A. Muilenburg）能拿到2650万美元（约1.78亿人民币）以现金和股票计价的薪酬。

但这只是其离任波音CEO的遣散费，若加上公司未来可能会给予的约3200万美元的长期股票奖励，他最终会拿到高达5850万美元（约4.09亿人民币）的报酬。

而2650万美元相当于波音公司赔付给737 MAX两起空难中每个遇难者家属赔偿金14.45万美元（约101.08万人民币）的183倍。不得不说，在高管的薪酬发放方面，波音表现的是一如既往地大方。

据悉，在2018年及2019年两起波音737 MAX系列飞机的坠毁事故中，波音向每位遇难者家属给出了约14.45万美元(约合人民币101万元)的赔偿。该赔偿基金总额为5000万美元(约合人民币3.5亿元)，此外，波音公司还承诺补充拨款5000万美元用于“满足遇难者家庭需求”。

早在12月23日，美国波音公司原CEO米伦伯格宣布辞职。至此，这位在波音服务了34年的老员工正式离开了波音公司。但在其任职的4年中，也成为了波音最为风雨飘摇的四年。随着波音两起致命空难的接连发生，波音也陷入了空前的危机之中。

目前，波音737 MAX飞机处于全球停飞状态，根据美国监管部门的声明，波音737 MAX明年还没有复飞的具体时间表。相应的，波音公司自第二起坠机事故发生以来，市值已经蒸发了近600亿美元。