12月19日，据报道，CCG(全球化智库)和智联招聘联合发布的一份报告显示，2019年，企业招聘海归平均月薪酬为10996元。有一部分人因为“对中国文化和美食的眷恋” 选择回国发展。

根据智联招聘薪酬水平调查数据，企业招聘海归的平均薪酬高于全国招聘的平均薪酬2500元左右。但大多数受访海归表示薪资水平仍低于预期，不过基本符合预期的比例有所上升。

在受访海归的求职关切中，“薪资福利”是最主要的关注点，选择占比为65%。“职位晋升”、“企业发展前景”与“企业文化”共同构成了关注点的第二阶段，占比分别为40%、38%与39%。

同时，海归找工作相对于更加容易，大部分受访海归能在回国后3个月内找到工作。“家乡”对于受访海归的吸引力显著提升，选择占比从2018年的9%提升至2019年的30%。

“方便与家人、朋友团聚”仍是受访海归选择回国发展的首要原因，占受访人群的60%。另外，“国内经济发展形势较好”继续位居第二，占42%。“对于中国文化和美食的眷恋”，以22%的比例位居第三。