之间消息，之前投资者起诉谷歌，认为多年来谷歌纵容高管，导致性骚扰和其它不当行为未能及时得到遏制；现在谷歌向投资者妥协，希望调解诉讼。

几个谷歌股东团体发起诉讼，它们认为董事会玩忽职守导致骚扰泛滥，谷歌向离职高管支付巨额薪酬时董事会予以批准并掩盖细节，收到起诉后，谷歌董事会今年成立特别委员会对指控发起调查。来自加州圣何塞（San Jose）的一份法院文件显示，谷歌委员会希望案件能私下调解，也就是说通过闭门谈判化解。

为了给调解让路，双方已经同意将Alpahbet（谷歌母公司）的最后回应时间延长至2月14日。

些指控的出现恰逢谷歌水深火热之时：无论前员工还是现任员工，近来纷纷对谷歌发起指控，名目有性骚扰、各种歧视、薪酬不平等以及打击报复等等。去年年底，至少有2万名分布在世界各地的谷歌员工离开他们的办公室，抗议该科技巨头向曾经被指控有不当性行为的高管支付巨款。

谷歌曾表示，已经采取一系列措施，来提高透明度并改善员工报告问题的流程。谷歌员工现在可以查看解释调查工作机制的详细流程。此外，他们可以在一名同事的陪伴下，参加有关对骚扰或歧视进行调查的会议。性骚扰则在公司的年度调查报告中单独列出。

比较有争议的是，因为性骚扰指控安卓之父安迪·鲁宾离开谷歌。为了补偿这位功臣，拉里·佩奇（Larry Page）给了他一大笔补偿。拉里·佩奇（Larry Page）在没有得到董事会批准的情况下，向“Android之父”安迪·鲁宾（Andy Rubin）授予了一笔1.5亿美元的股票奖励。