12月3日，由中国领先的人力资源管理智库HRflag创立的富有权威与公信力的人力资源领域创新竞赛的新旗奖(NewFlag Awards)于苏州金鸡湖国际会议中心隆重揭晓！新旗奖致力于发掘人力资源行业创新先驱，甄选出别具突破性的杰出作品或解决方案并加以表彰，从而鼓励业内创新之火长燃不熄，促使人力资源服务全行业为社会创造更大的可持续性价值。智联招聘校招offer管理平台“Offer Kit”在2020新旗奖人力资源创新大赛中获得国际评审团的一致肯定，从四百余家参赛企业中脱颖而出荣获“新旗奖”。

（图为智联招聘苏州分公司城市总袁纪彬代表智联方领奖）

作为国内领先的职业发展平台，智联招聘持续不断地进行产品创新和服务升级，为企业和求职者提供更优质、更全面的服务。为帮助学生加强对未来雇主的认知、帮助企业提升校园招聘效果，智联招聘首创推出校招offer后关系维系产品 Offer Kit，这是全球第一款针对校园人群的offer后维系产品。

通过建立移动社交平台，打造企业与学生职前交流社区，Offer Kit为企业和offer后待入职学生搭建起沟通互动的桥梁，解决校园招聘最后一公里。对企业来说，Offer Kit是校招offer管理工具，它能帮助企业管理维系与校招候选人的关系，充分展示雇主品牌形象，从而提升学生offer后体验，降低校招offer毁约率。对学生来说，Offer Kit是职前交流成长社区，它能帮助学生更深入的了解企业，查看企业介绍与企业资讯，发起问答，参与话题互动，报名企业活动，参加职前培训等。

Offer Kit是一款同时面向B端企业和C端学生的软件平台，企业管理后台自定义程度高，企业可根据校招业务特征进行灵活配置，通过强大的offer管理、内容管理、培训管理等功能与学生保持高度黏性；学生通过微信小程序即可访问，随时随地与企业进行交流互动，进行职前学习和岗位培训，提前融入未来雇主的工作环境。

对于此次荣获“新旗奖”，Offer Kit产品团队表示，感谢大家对智联招聘在人力资源管理领域成绩的认可，未来智联招聘将继续发展自身，引领时代与行业潮流，帮助更多的企业提升管理效能与雇主品牌建设，促进人才高效、高质量就业，搭建企业与职场人沟通的桥梁，推动人力资源生态共生共赢。