2018年11月2日，谷歌员工在全球举行了罢工活动，抗议谷歌处理性骚扰的的方式不妥。此前《纽约时报》报道称，前谷歌Android负责人安迪·鲁宾（Andy Rubin）对员工存在性骚扰行为，但谷歌仍向他提供了9000万美元的离职补偿。

随后皮查伊回应了罢工活动，并宣布了一系列改革，满足了抗议员工的部分索求。

不过看起来罢工风波尚未结束，近日，据报道，两名领导罢工的谷歌员工表示，他们被公司打击报复了。

站出来发声的是Meredith Whittaker与Claire Stapleton两名员工，Meredith Whittaker表示她被告知其职位“将发生巨大变化”，而Claire Stapleton则被告知她将被降职。两人计划收集更多的报复行为并于同事联合制定战略。

据悉，Claire Stapleton是在抗议活动几个月后获知自己将被降职，谷歌告诉她为了留在公司，她不得不放弃她在人工智能道德方面的工作。不过在聘请了律师之后，降职被取消了。

这两位员工对媒体表示，谷歌有关惩罚员工的习惯，其报复文化往往使一些员工沉默。