近日，杭州电商公司有赞在公司年会宣布未来将执行996工作制(早九点至晚九天每周工作六天)，引发大量员工不满，有赞高管甚至声称如果工作家庭不好平衡，可以选择离婚，更引发轩然大波。

而且有赞CEO白鸦在朋友圈表示：“几年后回头看，这次绝对是好事”。

有不少网友表示有赞已经涉嫌违反劳动法，对此，杭州西湖区劳动监察中队解释道：“就加班来说，他不能要求全部强制加班，因为国家有规定，加班要员工同意。每天加班不能超三小时。”

近日，据报道，截至1月24日，杭州西湖区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队已接到30多起12345市长热线转来的“关于有赞公司违反劳动法”的信访投诉件，目前大队已立案受理。

据悉，执法队员已于1月25日第一次前往有赞公司进行调查，并约谈公司相关负责人。此后执法队员又多次前往该公司调查取证。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条对工作时间延长有明确限制：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”