今年9月份，小米进行了成立以来最大的一次组织架构变革。

据报道，12月13日上午，小米内部发出人员架构调整，其中，高级副总裁、集团参谋长王川兼任中国区总裁，张剑慧、李名进为中国区副总裁，分管线下和线上业务。

此次调整的落款机构为小米集团组织部，在9月份的那次变革中，该部门为首次成立，职能是负责中高层管理干部的聘用、升迁、培训和考核激励等，以及各个部门的组织结构设计和编制审批，由高级副总裁刘德担任组织部部长，金玲为组织部副部长。

以下为原文——

各位小米的同学：

经过管理层研究决定，集团组织部考察，CEO批准，现做如下任命：

1、为了加强在中国市场投入，将销售与服务部改组为中国区，任命集团高级副总裁王川兼任中国区总裁，向CEO汇报；

2、任命张剑慧为中国区副总裁，负责线下销售业务，向王川汇报；

3、任命李名进为中国区副总裁，负责线上销售业务，向王川汇报；

4、原销售运营部分成销售运营一部、销售运营二部。销售运营一部，负责中国区手机销售运营工作，任命耿帅为总经理，向王川汇报；销售运营二部，负责电视，生态链等产品的中国区销售运营工作，任命蒋聪为总经理，向王川汇报。

5、集团副总裁、销售与服务部总经理汪凌鸣调任国际部副总裁，向王翔汇报。

此任命即日生效，特此通知。

小米集团组织部

2018年12月13日